履職盡責(zé)勇?lián)��?dāng) 砥礪奮進(jìn)開新局—房產(chǎn)版塊召開2022年度中層干部述職報告會

發(fā)布時間：2023-02-18

啟航新征程，奮斗正當(dāng)時。為全面總結(jié)2022年工作，激發(fā)中層管理干部的斗志與激情，2月18日上午，房產(chǎn)版塊召開2022年度中層干部述職報告活動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部共計18人參加本次活動。          會上，15名中層干部圍繞2022年度重點(diǎn)工作完成情況、履職情況及人員管理情況作了報告，展示了一年來的工作成果和管理成效，認(rèn)真分析了工作中存在的問題和不足，明確了整改措施，并對2023年的工作進(jìn)行了科學(xué)謀劃，達(dá)到了曬成績、找差距、定目標(biāo)、明思路的效果。        總經(jīng)理張作民對中層干部述職報告情況分別進(jìn)行了點(diǎn)評，并就下一步工作方向進(jìn)行了安排部署。他強(qiáng)調(diào)，一是要統(tǒng)籌謀劃年度工作目標(biāo)，合理分解至月計劃和周計劃，確保年度目標(biāo)任務(wù)按期完成。二是要提高工作效率，細(xì)致分解工作任務(wù)，責(zé)任到人，部長做好過程監(jiān)督，緊盯目標(biāo)完成。三是要以目標(biāo)為導(dǎo)向開展工作，總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn)，查找漏洞、補(bǔ)齊短板，全面提升綜合業(yè)務(wù)能力。        董事長田希昌指出，述職匯報不僅僅是對一年來工作的總結(jié)，同時也相當(dāng)于一次公司內(nèi)訓(xùn)。他對中層干部提出殷切期望：一是要克服內(nèi)卷，見賢思齊，通過橫向比較查找不足，加強(qiáng)工作匯報能力的鍛煉；二是要多看優(yōu)點(diǎn)，少看缺點(diǎn)，借鑒經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，共同提高；三是要會干、會總結(jié)、會匯報，向上級部門匯報工作要思路清晰、有理有據(jù)；四是要理清全年工作思路，熟知公司總體目標(biāo)，合理制定部室工作任務(wù)，制定行之有效的工作舉措，自主開展各項工作，年底交出可圈可點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)答卷；五是要提高工作執(zhí)行力，接到任務(wù)立即行動，高效率高質(zhì)量完成，充分展現(xiàn)房產(chǎn)版塊全體職工的職業(yè)素養(yǎng)；六是要堅定克服困難的信心和決心，樹立一往無前的雄心，看好方向，低頭拉車，發(fā)揮聰明才智，齊心協(xié)力，攻克難關(guān)，為房產(chǎn)版塊的平穩(wěn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

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